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發(fā)布時間:2020-08-21
8月10日下午14:00, 公司成功組織召開了職工代表大會,在全體代表的一致努力下,按照既定程序順利完成了制定2020版《員工手冊》內(nèi)容的審議。
“員工手冊”是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”,此次審議通過2020版《員工手冊》將適應企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,進一步規(guī)范優(yōu)創(chuàng)材料員工行為準則,提高員工素養(yǎng),提升員工關(guān)系管理水平,建立和諧的勞動關(guān)系。
會議由行政部主導,會上,行政部代表宣讀了公司《員工手冊》(制定草案),并對相關(guān)條款做了解釋,對員工代表存在疑問的條款作了說明。最終大會經(jīng)過舉手表決、簽字確認等方式審議通過了2020版《員工手冊》。
此次職工代表大會召開前,公司在職工中廣泛征求意見,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,結(jié)合員工提出的合理化建議和意見,對《員工手冊》進行修訂和完善。大會認為2020版《員工手冊》規(guī)定了員工的責任、權(quán)利和義務,明確了員工應遵循的行為規(guī)范和獎罰條例等重要事項。是員工在公司工作的指南,對促進公司的持續(xù)健康發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力,推動公司的管理提升,具有十分重要的意義。